Für Unternehmen und HR
Entwicklung mit System, nicht mit Zufall.
Transformation sichtbar machen – bevor sie scheitert
HR weiß, dass Trainings und Change-Prozesse oft verpuffen, wenn innere Mechanismen unberührt bleiben. Das ColorFlowCycle™ zeigt, was Menschen in Veränderung wirklich bewegt.
Weil Wandel nur dem gelingt, der ihn verstanden hat.
Viele HR-Strategien setzen auf Trainings, Feedback und Change-Projekte – doch kaum jemand weiß wirklich, ob und inwieweit sich dadurch Verhalten, Haltung und Kultur tatsächlich verändern.
Anders als klassische HR-Tools, die Ergebnisse messen, zeigt das ColorFlowCycle™, wie diese Ergebnisse entstehen – und warum sie ausbleiben.
Es erfasst die Mechanismen hinter Entwicklung: Emotion, Haltung, Selbstregulation und Handlung.
Das ColorFlowCycle™ legt seinen Finger genau dort hinein, wo Transformation tatsächlich geschieht – und wo emotionale oder strukturelle Dissonanz den Wandel sonst still blockiert.
Es macht menschliche Faktoren sichtbar und messbar. Entwicklung wird so datengetrieben nachvollziehbar und steuerbar.
Die Herausforderung im HR-Alltag
Trotz moderner Tools und Programme stehen HR-Abteilungen oft vor denselben Fragen:
- Wie entwicklungsfähig sind unsere Mitarbeitenden wirklich?
- Warum greifen manche Maßnahmen – und andere nicht?
- Wie kann man Fortschritt sichtbar machen, ohne zu bewerten?
- Wie bekomme ich zufriedene, resiliente, leistungsbereite Mitarbeitende?
Fehlt eine klare Messgrundlage, bleibt Entwicklung diffus. Das ColorFlowCycle™ schafft Transparenz und Vergleichbarkeit – und verbindet Zahlen mit menschlichem Verhalten.
Der blinde Fleck im HR-Alltag
Veränderung scheitert selten an Konzepten – sondern an inneren Spannungen, die niemand sieht.
Mitarbeitende sagen noch „Ja“ zu Veränderung, aber ihr Verhalten bleibt im Status quo. Führungskräfte fordern Wandel, ohne zu bemerken, dass ihre Kommunikation alte Muster stabilisiert.
HR beobachtet die Symptome – ohne Zugriff auf die inneren Mechanismen, die das Verhalten prägen.
Das Ergebnis:
Gut gemeinte Entwicklungsmaßnahmen erzeugen kurzfristige Aktivität, aber keine nachhaltige Veränderung. Man misst kurzfristig Ergebnisse – aber nicht deren Nachhaltigkeit.
Genau hier setzt das ColorFlowCycle™ an: Es deckt die blinden Flecken zwischen Denken, Fühlen und Handeln auf – und übersetzt sie in sichtbare Entwicklungsdynamiken.
Wie das ColorFlowCycle™ Dissonanz sichtbar und Transformation möglich macht
Das ColorFlowCycle™ erfasst, wie Menschen Veränderung erleben und umsetzen. Es zeigt, wie Emotionen, Gedanken und Absichten in Bewegung zueinander stehen und wann diese Bewegung blockiert oder in Fluss kommt.
Damit wird Transformation nicht länger interpretiert, sondern erlebt und verstanden.
So werden Dissonanzen, Entwicklungsfelder und Fortschritte messbar. Statt oberflächlicher Momentaufnahmen liefert das System verlaufssensitive Daten – und macht Entwicklung als Prozess vergleichbar, beobachtbar und steuerbar.
Das ColorFlowCycle™ kann eigenständig eingesetzt werden – oder ergänzend zu bestehenden Trainings-, Coaching- oder Entwicklungsprogrammen.
Während herkömmliche Maßnahmen oft erst nach Monaten Rückmeldung über einen Fortschritt liefern, ermöglicht das ColorFlowCycle™ eine unmittelbare Überprüfung ihrer Wirksamkeit.
Es zeigt, ob und was sich im Menschen tatsächlich verändert hat – emotional, kognitiv und im Verhalten.
Ihre Vorteile für HR und Führung:
- Frühwarnsystem für innere Widerstände
- Objektive Daten statt subjektiver Einschätzungen
- Klarer Überblick über Entwicklungsverläufe und Potenziale
- Nachvollziehbare Fortschritte – messbar für Mitarbeitende und Führung
HR kann gezielter fördern, Führung kann bewusster handeln, und Mitarbeitende erkennen, was sich wirklich in ihnen bewegt.
Einsatzfelder in Unternehmen
Das ColorFlowCycle™ integriert sich nahtlos in bestehende HR-Prozesse – von von Onboarding bis Kulturwandel.
| Bereich | Nutzen |
|---|---|
| Recruiting & Onboarding | Passung und Lernfähigkeit erkennen |
| Führungskräfteentwicklung | Transformationskompetenz sichtbar und messbar machen |
| Change- & Kulturprojekte | Fortschritt und Beteiligung fortlaufend dokumentieren |
| Personalentwicklung | Individuelle Entwicklungsprozesse datenbasiert begleiten |
Eine gemeinsame Sprache zwischen HR, Führung und Mitarbeitenden – verständlich und wirksam.
Was das ColorFlowCycle™ von anderen Verfahren unterscheidet
Klassische Diagnostik beschreibt Zustände – das ColorFlowCycle™ beschreibt was bewegt.
Es erfasst, wie Menschen Entwicklung erzeugen, stabilisieren oder verhindern. Damit wird Transformation erstmals als Prozess sichtbar – nicht als Ergebnis.
Wissenschaftlich fundiert – praxisnah im Einsatz
Das ColorFlowCycle™ basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Psychologie, Neurobiologie und Systemtheorie.
Es erfüllt die Anforderungen an Objektivität, Reliabilität und Validität entlang der DIN 33430.
So entstehen nachvollziehbare, belastbare Entwicklungsdaten, die sowohl für individuelle Förderung als auch für Organisationsdiagnostik nutzbar sind.
Lizenzen & Preise
Das ColorFlowCycle™ steht Unternehmen, Kliniken und Beratungseinrichtungen als lizenzierte Anwendung zur Verfügung.
Die Lizenz umfasst sowohl die Berechtigung zur Nutzung des Systems als auch die begleitende Schulung zur fachgerechten Anwendung und Auswertung.
Jede Lizenz beinhaltet den Zugriff auf das ColorFlowCycle™-Analysetool, alle digitalen Erweiterungen sowie regelmäßige Software-Updates, Materialien und Support über die DTHacademy.
Lizenzmodelle
| Lizenzmodell | Beschreibung | Preis |
|---|---|---|
| Einzellizenz HR | Für HR-Verantwortliche und Organisationsentwickler:innen. Beinhaltet das Onboarding und den vollen Zugriff auf HR-Flow. | ab 29.000 € einmalig jährliche Lizenz- und Supportgebühr* |
| Teamlizenz HR (3 Anwender:innen) | Ideal für größere HR-Abteilungen oder Organisationsentwicklungs-Teams. Enthält das Onboarding, drei Einzellizenzen, Schulungsmaterialien und alle künftigen System-Updates. | auf Anfrage |
| EDPlay™ Weiterbildung (optional) | Vertiefende Zusatzqualifikation für lizenzierte Anwender:innen. Befähigt zur praktischen Begleitung von Mitarbeitenden in ihrem individuellen Entwicklungsprozess auf Basis des ColorFlowCycle™.** | 3.200 € einmalig* |
(*Preise zzgl. der gesetzl. MwSt., Paketpreise variieren – Preisanpassungen vorbehalten)
(** Auch als begleitetes Transformationspaket über unser EDPlay™ Facilitator-Netzwerk erhältlich.)
Ihre Vorteile als Lizenzpartner:
- Wissenschaftlich fundiertes Framework mit hoher Anwendungsstabilität
- Unabhängige Nutzung in Unternehmen, Kliniken und Beratungssettings
- Zugang zu App- und Desktop-Version sowie allen Weiterentwicklungen
- Praxisnahe Schulungsmaterialien, Vorlagen und Support durch die DTHacademy
- Offizielle Zertifizierung und Nutzung des Markensystems ColorFlowCycle™
Kontaktieren Sie uns und erhalten Sie unverbindlich Informationen zu Lizenzmodellen, Inhalten und Anwendungsmöglichkeiten.
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